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Musical Director




Description:

The language on board with the passengers is German. Therefore, an excellent knowledge of German language is compulsory as well as fluent business English. Please see German job description:


Aufgabenbereich

- Der Musikalische Leiter ist in Zusammenarbeit mit dem Entertainment Manager, Theatermanager und Klanghaus-Manager und Technischem Leiter zuständig für die Koordination, Planung und Überwachung der Entertainment Aktivitäten und insbesondere für die künstlerisch musikalische Betreuung aller musikalischen Formate des Entertainment Departments
- Der Musikalische Leiter ist verantwortlich für alle musikbezogenen Aktivitäten und den damit verbundenen künstlerischen Aufgaben, in enger Zusammenarbeit mit dem Klanghaus Manager. Der Musikalische Leiter ist verantwortlich für die musikalisch-fachliche Qualitätsprüfung des Showensembles sowie von Band, Duo, DJ, Pianist & dem Streichquartett
- Konzeption, Arrangement und Realisation der musikalischen Unterhaltung an Bord
- Planung aller Auftritte der Musiker
- Planung und Umsetzung von Repertoire-Proben mit den Mitgliedern des Showensembles sowie der Band, ggf. Korrekturen erkennen und verbessern
- Er/Sie ist verantwortlich für die bühnenreife Vorbereitung der Soloprogramme der Solisten auch in Zusammenarbeit mit dem Pianisten oder der Showband
- Aktive Integration in die Bordgemeinschaft, Teilnahme an Teambesprechungen
- Wahrnehmung der Gastgeberfunktion unter Beachtung der hierfür aufgestellten Regeln
- Einhaltung der Bordordnung, Sicherheitsvorgaben
- Klavierbegleitung, als Barpianist, für das Showensemble oder für einen anderen Künstler

Requirements:

Qualifikation/Erfahrung

- Qualifizierte Ausbildung (Klavier)
- Sehr gute Musikkenntnisse (schwerpunktmäßig zeitgenössische Kompositionen und Musikstücke), großes Repertoire
- Erfahrung als musikalischer Leiter
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift); weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung im Beschwerdemanagement
- Ausgeprägtes Serviceverständnis und Kundenorientierung
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office
- Gute Allgemeinbildung

Anforderungsmerkmale

- Mindestalter: 25 Jahre
- Musikalische Fähigkeiten und Führungskompetenz, Autorität, Flexibilität
- Kreativität, großes Organisationstalent
- Integrität
- Sicheres Auftreten, sehr gute Umgangsformen
- Bewusstsein für Qualität und Kosten
- Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern
- Sehr gepflegtes Erscheinungsbild

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